hollanda

• ısyerinde olusabilecek potansiyel haksizliklara karsi hakkinizi cesitli kanallardan arayabileceginiz ulke.
  
  en onemlisi kontratinizi (arbeidsvoorwaarden) imzalamadan once iyi okumaniz gerekmekte. mesela ısyeriniz devletin koydugu 40 saat sinirini ekstra ucret / tatil vermeden asiyorsa, ya da kontratinizda yazandan fazlasini istiyorsa arbowet'e gore yasadisi bir is yapiyor demektir.
  
  arbeidstijdenwet( engelstalige versie)
  bir avukata danismadan once ne yapabilirsiniz?
  
  1. juridisch loket: ucretsiz danismanlik alabileceginiz hukuk servisi: burasi size tavsiye veremiyorsa, yeterli kanitiniz yok ve iddanizin gecerliligi tartismali olabilir. aksi durumda bir avukata yonlendirirler.
  2. expat centerlar; bircogunun hizmetleri sadece ise almak ile sinirli degil. yardimci olma ihtimalleri var. hukuki destek veren expat topluluklari da var biraz google aramasi yeterli.
  3. centraal beheer gibi tasakli sigorta sirketlerinin hukuki destek veren "juridisch advies" gibi paketlerini dusunmek mahkeme masraflarini karsilama acisindan faydali olabilir. eger yardimci olamiyorlar ise, iddanizi gozden gecirin. biryerlerde sizin de hata yapmis olma ihtimaliniz yuksek demektir.
  4. belastingdienst: hollanda'da bundan buyuk bir mafya yok:) willem holleeder, ridouan taghi falan sinek gibi kalir. isyerinizi sikayet edebilirsiniz, fakat iddianiz asilsiz ise basiniz buyuk derde girebilir.
  
  mobbing ici ise su siteye goz atabilir, ve is yerinize mufettis gonderip inceleme baslattirabilirsiniz. nlarbeidsinspectie
  
  haklarinizi biliyor ve masum iseniz hakkinizi yemeye calisanlari surum surum surundurebileceginiz yasalara ve mahkemelere sahip devlet.
  
  avukat veya hr uzmani degilim, sadece gecmiste ev sahibime karsi zor gorulen bir dava kazandim o kadar, bu yuzden daha fazla yorum yapamayacagim.