yapısal işsizlik

• iktisat terimi :
  ekonominin yapısal özellikleri ve talep yapısındaki değişikliklerden kaynaklanır.ekonomi içi (endojen) ve ekonomi dışı (eksojen)nedenlerden dolayı ortaya çıkabilir.talep değşikliği => endojen. politik ve doğal öğeler (savaş, afet) => eksojen
  
  (bkz: teknolojik işsizlik)
  (bkz: gönüllü işsizlik)
  (bkz: açık işsizlik)
  (bkz: mevsime bağlı işsizlik)
• (bkz: çalışmak bünyeme aykırı)
• konjonktürel olmayan, sistemin yapisi itibariyle varolan issizliktir.
• hızlı nüfus artışı ile üretim faktörleri artışı arasındaki uyumsuzluktan kaynaklanan, istihdam olanaklarının yetersizliği ve çalışmak isteyenlerin sürekli ve yaygın bir biçimde açıkta kalmaları şeklinde beliren işsizlik
• açık işlerin olması ama varolan işsizlerin vasıf itibariyle bu işlere uygun olmaması durumudur (türkiye'deki işsizlik tipidir)-uzun dönemli işsizliktir. diğer işsizlik tipleri için (bkz: #6400451)
• tam istihdam durumunda bile %1-2 oranında mevcut olduğu kabul edilir.
• tam istihdam durumunda bile %1-2 oranında mevcut olan işsizlik türü olmayan işsizlik türü. onun için (bkz: arızi işsizlik) - buna friksiyonel, geçici, eğreti işsizlik de denir. işsizlik türleri arasına en önemli, en sorun yaratıcı işsizlik türü yapısal işsizliktir. hem sürekli hem de yaygın bir işsizlik biçimidir. yapısal işsizliğe bir ekonomik düzenin yapısındaki değişmelerden kaynaklanan işsizlik türü denebilir. bazen teknolojik işsizlik ile benzer kabul edilebilmektedir. çünkü dışa açık bir ekonomide teknolojik gelişmenin işsizliği daha da artıracağı söylenebilir. yine de bu tür işsizliğin yalnızca teknolojik gelişmeye bağlı olarak ortaya çıktığı düşünülmemelidir. bu işsizlik türü kaynakların tükenmesi, uluslararası rekabetin şiddeti ve talep yapısındaki ani değişiklikler gibi dış etkenlere bağımlı olarak da ortaya çıkabilmektedir. işgücü piyasasında yapısal işsizliği ortaya çıkaran temel etken uzmanlaşma, beceri ve nitelik gerektiren belirli işler için birden fazla alt işgücü piyasasının bulunmasıdır. yani açık işler ile iş arayanlar aynı anda var olsa da, bir araya gelememektedirler. bunun açık işler ile iş arayanların beceri gerekleri bakımından farklı olmaları - işgücü ve açık işler arasındaki nitelik uyumsuzluğu, iş arayanlarla açık işlerin farklı yerlerde olması, teknolojik gelişme nedeniyle bazı mesleklerin ortadan kalkması gibi çeşitli sebepleri bulunmaktadır. ülkemizde yaşanan işsizlik çeşididir.
  
  işsizlik ile ilgili teorik düzeyde daha detaylı okuma yapmak isteyenler için;
  
  - sabri f.ülgener: milli gelir, istihdam ve iktisadi büyüme
  - sadun aren: istihdam, para ve iktisadi politika
  - sabahattin zaim: çalışma ekonomisi
  - kemal biçerli: çalışma ekonomisi
  - kuvvet lordoğlu, nurcan özkaplan: çalışma iktisadı
  - m.kemal biçerli: çalışma ekonomisi
  - ilker parasız, melike bildirici: modern emek ekonomisi
  - nur serter: genel olarak ve türkiye açısından istihdam ve gelişme
  - özay mehmet, cem kılıç: çalışma ekonomisi teorisi
  - laurent cordonnier: garibanlara merhamet yok
  - george borjas: labor economics
  - derek laing: labor economics
  - campbell mcconnell, stanley brue: contemporary labor economics
  - tito boeri, jan van ours: the economics of imperfect labor markets
  
  (bonus track olarak - thorstein veblen: aylak sınıfın teorisi^*)
  
  edit: kaynak eklemek istedim biraz.
• genel olarak toplumun ekonomik, sosyal ve kültürel yapısındaki değişimlere bağlı olarak ortaya çıkan işsizliğe denir.
• (bkz: structural unemployment)
• ayrıca teknolojinin değişmesi ve gelişmesinin bir yapısal işsizlik yaratacağı düşüncesi vardır. (bkz: luddite fallacy)