• benim rezalet yönünden çok kvkk ihlali meselesine takıldığım olay, bir tek ben mi burada açıkça bir kvkk ihlali olduğunu görüyorum, cto denen kişi bilgi görüntülemeye yetkili olabilir ama bu yetkiyi amacı dışında kullanmış görünüyor burada ve bence çok büyük bir kvkk ihlali görünüyor burada.
    durup dururken telefon rehberindeki insanların hesabı olup olmadığına, ne kadar parası olup olmadığına bakabilir mi yani bu adam, siber güvenlik, audit birimleri ne iş yapıyor acaba bu sırada, kimse cesaret edip cto'ya neden böyle bir sorgu gerçekleştirdiniz diye sorabiliyor mu acaba?
  • edit: aşağıda detaylı olarak yazmama rağmen okumadan yorum yapan arkadaşlar olmuş. ben hesap açmama olayına değil sürecin sonunda böyle bir kontrol yapıldığına ve neden olduğu vakit kaybına istinaden açtım başlığı. doğrudur süreçleri böyledir, ne kadar ilgiliyimdir onu test etmek istemiş olabilir ancak kendisine daha önce birçok projede ödeme kuruluşları ile entegrasyon projelerinde çalıştığımı, paparanın da sistemini ve işleyişi bildiğimi anlattım. bunu öğrenmek için hesap açmama veya marketten uygulamayı indirememe gerek yok. zaten memlekette bir sürü ödeme kuruluşu var ve en büyüğü iyzico da dahil 6-7 kuruluşla entegrasyon çalıştım.

    ilk görüşmede yazılım birim müdürleriyle yaptığım görüşmede de kendileriyle ilgili birçok detayı görüşmüştük. kendisi de beni olumlu görmüş ki ctoları ile görüştüreceğini söyledi ve görüştük.

    arkadaşların yazdığı kvkk konusuna gelirsek, herhangi bir rıza metni önüme konulmadı. umarım bundan sonra daha ihtiyatlı davranırlar.

    --
    merhaba dostlar. ilk rezalet başlığımla karşınızdayım. bugün papara ile yaptığım iş görüşmesinden gayet sinir olmuş şekilde çıktığımdan dolayı başlığı bile yanlış açmışım. moderasyon düzeltebilirse sevinirim.

    8 yıldan fazladır yazılım sektöründeyim. her şirkette en az bir tane olan, gereksiz egolu türk yöneticilerle baya bir mesaim olmuştur. ancak bugün yaptığım iş görüşmesindeki cto ünvanlı! elemanın tavrını sizlerle paylaşmak istedim. çünkü yıllar geçtikçe insanın tahammül seviyesi düşüyor.

    13 şubat 2020 perşembe günü kıdemli yazılım uzmanı pozisyonu için ilk görüşmeye çağrıldım. ilk görüşmemi yazılım birim müdürü ile yaptım. gayet iyi niyetli, hoş sohbet ve belli ki egolarından arınmış birisiydi. önce kendini anlattı, sonra paparayı. en sonda da beni dinledi. 1 saatten fazla güzel bir görüşmemiz oldu. hatta son yıllarda yaptığım en keyifli iş görüşmesiydi diyebilirim ve bunu kendisine de söyledim. kendisi yurtdışında baya mesai harcamış ve oraların kültürüne aşina birisiydi. görüşme bitiminde beni cto ile görüştürmek için tekrar davet edeceğini söyledi ve ayrıldık.

    dün insan kaynaklarından beni arayarak bugün için cto görüşmesi için randevu verdiler. işyerinden 2 saatlik izin isteyip gittim. görüşmeye vaktinde katıldım. yaklaşık 1 saatlik bir görüşmemiz oldu. teknik olarak gayet yeterli cevaplar verdim. papara ve yaptığımız iş hakkında ne biliyorsun diye sordu. ben de ödeme kuruluşu olduklarını, sektörde birçok ödeme kuruluşu ile entegrasyon projelerinde bulunduğum için işleyişlerini genel olarak bildiğimi belirttim. vatandaşın tüm soruları bittiğinde telefon numaramı istedi, verdim. telefonundan bir şeyler baktı ve dedi ki senin papara hesabın yok. ilk görüşmeden beri merak edip açmamışsın. prensip olarak böyle biriyle çalışmam deyip görüşmeyi bitirdi. ben de eğer böyle bir kontrol süreci varsa, neden görüşmenin başında veya beni henüz buraya çağırmadan yapılmadı diye sorunca, açacağını düşündüm deyip kestirip attı.

    madem senin böyle bir kontrol sürecin var. bunu ikcın neden kontrol etmiyor da beni çağırıyor. hadi çağırdın, ben de geldim. sen neden görüşmenin başında bana böyle bir şey söylemeden mülakata başlıyorsun. sen benim boşa çaldığın vaktimi nasıl geri getireceksin?

    umarım o şirketten birileri bunu okur da başka insanların vakitlerini boşa harcamadan sağlıklı bir işe alım mülakatı için kendilerini düzeltirler.
  • yazılımcı değilim ama yukarıdaki bir lavuğun "gitmeden önce app'in eksikliklerini araştırıp önlerine sunacaktın" demiş.

    oldu sayın amina kodum, mülakat ayağına beleş danışmanlık hizmeti alacaklardı değil mi?

    10/10 bulduğum rezalet.
  • oldu aq. mercedes’e işe girerken de kapının önüne mercedes park edin o zaman. bildiğin zavallık içeren aptal saptal iştir. uygulamaya göz attınız mı falan diye de sormamış. hesabın yok o zaman çalışamazsın diyor adam. ben seninle çalışmak için banka hesabı açmak zorunda mıyım?

    edithh: mercedes ne alaka şeklinde küfür eden arkadaş bir yana, ufak bir yanlış anlaşılmayı giderelim. elbette iş görüşmesine giderken mevcut şirketin projelerini incelemek hatta gerekirse bir rapor hazırlamak vs. gerekebilir. bunda problem yok. ama başlık sahibinin yazdıklarından yola çıkarak, ilgili şahsın ‘demek kullanmıyorsun hıımm o zaman çalışamazsın’ şeklindeki tepkisine karşılık olarak yazmıştım bu entry’i. ya okuduğunuzu anlamıyorsunuz ya da kötü niyetlisiniz.

    mercedes çok uçuk geldiyse şöyle düşünün: bir havayolu şirketine iş başvurusunda bulunuyorsunuz ve ilgili arkadaş söyle diyor ‘kayıtlara göre bizimle hiç uçmamışşınız. o zaman bu şirkette çalışamazsınız’
    ne kadar mantıksız değil mi?

    ve papara’nın ücretsiz olduğunu biliyorum. bende de yüklü.
  • bir baska odeme sistemi sirketinde calisiyorum yazilimci olarak. birakin mulakat esnasini, calisirken bile sorulmadi kullaniyor musun diye.

    sirketi/urunu sahiplenmek bir tercihtir, mecburiyet degil. bizler presales/sales da degiliz, po/pm de. bize bir urun veriliyor onu gelistiriyoruz. kendinden ekstra bir sey katmak istersen bu sana ve sirketin sana sagladigi motivasyona bagli.

    allah kolaylik versin bu cto ile muhatap olmak zorunda kalana.
  • hemen ozet gecelim;

    ıse basvuran; 8 yıl tecrübeli, önemli bir konuma başvurmuş ve salakça bir bahane ile ise alınmamış.

    sözlükçüler; is veren haklı, hmm app yüklemen lazımdı vs.

    öncelikle papara, paypal benzeri bir olay, tam olarak banka olmasa bile banka benzeridir ve bddk'ya tabiidir.

    eğer bir bankanın müşterisi değilseniz genellikle banka aplikasyonları sade bir görüntüde anlık döviz kurlarını ve banka kampanyalarını gösteren sade bir görüntüye sahiptir. hesabınıza girmeden gerekli bilgileri ve aplikasyonun asıl içeriğini görebilmeniz mümkün değildir, yanı telefondaki aplikasyon hicbir ise yaramaz.

    örneğin yapıkredi çalışanı ve sadece banka olarak yapıkredi ile çalışan biri olarak işbankası ile olan iş görüşmesinden " niye aplikasyonun yok, neden müşterimiz değilsiniz " diye uzaklastirilmaniz gibi ahmakça bir sey bu.

    ayrıca bu şekilde sacma sapan bir şekilde iş görüşmesini sonlandırmak çok profesyonellik dışı.

    edit: bu tarz odeme araçlari 31 aralik 2019 tarihinden sonra bddk degil tcmb'nin denetimine girmişler.
  • bir yazilimci olarak gayet rezalet buldugum durumdur. ise alinacagin belli olmayan bir firmanin urunlerini kullanmak zorunda değilsiniz. hatta calisani olsaniz bile kullanmak zorunda degilsiniz. bu zorbaliktir. adam is gorusmesinde resmen mobing uygulamis. kim bilir ise alsa baska ne tur mobinglere maruz kalacaktiniz.
  • bahane got gibidir herkeste bir tane bulunur sozunu aklima dusuren olay.

    cto dene sahis belli ki ise almamayi kafasina koymus, sordugu sorulardan sonuc alamayinca da boyle kolpa bir bahane uydurmus.

    bence de isabet olmus orda ise baslamadigin.
  • güzel kardeşim, tepkinde sonuna kadar haklısın. buradaki yazanların yarısı gavat olmuş farkında değiller. yöneticilerine tuvalet kağıdı olmuş dengesizler.

    konuya gelirsek eğer, yazılım uzmanı arkadaş istemiyor da, bu götveren niye numara isteyip uygulamada sorgulama yapabiliyor. söyleyeyim. bu tür insanlar sizin işten anlayıp anlamadığınıza bakmaz. sadece, ne kadar yalaka olduğunuzu, iş için ne kadar alçalacağınızı ve boyun eğeceğinizi görmek isterler. gerisi hikayedir. tabi, burada da benzer zihniyetten bir sürü orman çocuğu vardır elbet.

    işin özü bu tür insanlarla çalışmayın arkadaşlar. bu insanlar hayattan en ufak zevk almayan, tek amacı pozisyonu itibariyle altındaki insanları ezmek ya da bu olayda olduğu gibi, yeni işe alınacak insanlar üzerinden ego tatmin etmek isteyen zavallılardır. iyi kötü bilmez, empatiden yoksunlardır.

    şirkette, kendi çocukları yaşında kadınları taciz eden insanları kovmak istemeyen yöneticileri gördü bu gözler. neden, çünkü kendi elleri, gözleri olmuş, olan adamları bırakmak istemediler. üstelik taşeron amir, altında çalışan kadınları taciz ediyordu. en sonunda taşeron şirketin zorlamasıyla çıkarıldılar. yani düşünün, taşeron şirketin tacizci çalışanını, hizmet alan şirket yöneticisi koruyor.

    insanoğlu her zaman çıkarcı olacağı için, burada şeytanı bile savunur.
  • 10/10 rezalettir.

    1) adayın ürün kullanmasını gerektiren bir iş değil, kepçe operatörü almıyoruz işe.
    2) cto, prod dataya erişebiliyor, bddk ve kvkk mevzuatına aykırı, artı firma için büyük risk
    3) görüşme esnasında işe alım süreci bitti diyerek anlık karar veriyor ve tek adam imajı veriyor, kurumsal olmayan firma ve denetimsiz bırakılmış yönetici

    hem iş görüşmesi hem de cto bakımından tam bir rezalet söz konusu

    tersini düşünen plaza kölelerini dinlemeyiniz
hesabın var mı? giriş yap