migros'un başörtülü çalıştırmama kararı

• özel sektördeki bir şirketin politikasıdır. şirket kararları bu yönde alınmışsa geri kalanlara bok yemek düşer.
  
  mesela ben de bım'den bira almak istiyorum ve alamadığım için magdurum. ne yapalım şimdi?
  
  not:
  -yaş ayrımcılıgı
  -cv'de fotoğraf istenmesi
  -prezentabl olup olmama ayrımcılıgı
  -50 yaş üstü işe almama ayrımcılıgı(bizzat kendi öz babam yaşadı gayet basarılı bi mühendis olmasına ragmen)
  -siz kadınsınız, hamile kalacak yaştasınız ayrımcılıgı
  -askerini yapmamışsın ayrımcılıgı
  -sen sakallısın küpelisin bıyıklısın ayrımcılıgı
  
  ne dersiniz suserler? bunların hepsi varken başörtüsü de çıkarsa ne olur? +1 eklenmekten başka bir durum var mı?
  
  not2: paylaşımcı suserimiz [(bkz: aukalender)] tck 122 uyarısı için teşekkürler.