• daha önce yazmıştım. tekrar yazayım.

    1) işten çıkaracağın elemanı ücretsiz izne yolluyorsun.
    2) işten çıkarmadığın için, tazminat ödememiş oluyorsun.
    3) ücretsiz izne gönderilen kişi işsizlik maaşı yerine işsizlik maaşından kesilmek üzere günlük 39 tl alıyor. işten çıkarılsaydı asgari ücretten fazla alıyorsa bu paradan daha fazla alacaktı.
    4) işveren işten çıkarmadığı için istediği zaman gel diyebilecek. eğer siz gitmezseniz kendi sözleşmenizi fesih etmiş olacaksınız. doğal olarak tazminat alamayacaksınız. dolayısıyla iş aramanızın da önüne geçilmiş oluyor. hatta sözleşmeyi siz fesih ettiğiniz için işsizlik maaşı dahi alamayacaksınız. (tasarıda işçi de istifa edemez diye değiştirilmiş. yani boynunuzu eğip 3 ay kovulacak mısınız kovulmayacak mısınız onu bekleyeceksiniz. para alamıyorum o zaman başka yerde çalışayım deme hakkınız yok)
    5) işveren işten çıkarmadığı için işler düzelince yeni personel aramak zorunda kalmayacak.
    6) işsizlik rakamları artmayacak.
    7) kısa çalışma ödeneği böylece hikaye olacak.
    8) işten çıkarmayacak firmaları bile ücretsiz izne çıkarmaya teşvik ediyorsun.

    kime yaradığını anlamadığım tasarı.
  • işten çıkarmayı yasaklayıp ücretsiz izinle birlikte çalışana günlük 39 tl sadaka verecekler. aylık 1170 lira ediyor yani asgari ücretin yarısı.
    (bkz: halk düşmanı akp)
  • çok kötü günlerin habercisi bu tasarı. eyvahlar olsun diyorum. milletimize büyük geçmiş olsun diyorum. potansiyeli yüksek şu güzel ülkeyi bu noktaya getiren namussuzlara ise yazıklar olsun diyorum. yatacak yeriniz yok alçak herifler.
  • miss gibi işte.

    çalışanı kovma, zaten yasak bu aralar. ücretsiz izne çıkar, e haliyle para da verme tabii.

    tek yükümlülük gelir vergisi, onu da zaten ödemeyeceksin, sgk ödemeleri zati işsizlik fonundan, gerçekten miss gibi, patronsanız tabii.

    ben patron olsam ben de bu iktidara oy veririm. çalışan niye veriyor, o büyük soru işareti.
  • bugün örneğin aylık net 5 bin tl kazanan, hayatını bu maaşa göre kurgulamış bir kişi bir anda aylık 1.170 liraya mahkum edilerek ücretsiz izine gönderilebilecek. işten çıkarılsaydı elde edebileceği tazminat ve işsizlik maaşı gibi çalışana bu süreçte çok daha iyi destek olabilecek haklardan mahrum kalacak.

    bu düzenleme sadece iş vereni ve devleti koruma adına çıkarılmıştır. bu kişinin 3 senedir orada çalıştığını varsayalım, işten ayrılsa iş veren yaklaşık en az 10 bin tl tazminat ödemek zorunda kalacaktı. yine işsizlik maaşı olarak da 2 bin liranın üzerinde alacaktı devletten alacağı.

    şimdi sadece devlet aylık 1.170 lira ile kurtarıyor olayı.

    peki bu aylık net 5 bin tl kazanan kişi son 1 yılda devletine ne verdi?

    905 tl işsizlik fonuna para yatırdı. işveren de onun adına (bu neden işveren hanesine yazılır anlamak mümkün değil) 1.810 tl bu fona para ödedi. 1 yılda işsiz kalma sigortası olarak görülebilecek bir fona 2.715 tl para bırakıldı.

    çalışan 16.240 tl gelir vergisi ödedi devlete. buna ek 686 tl de damga vergisi kesildi maaşından. (yarattığı katma değerin vergisi, işverene diğer giderlerinin vergileri vs. işin içinde bile değil. he bir de maaşından harcadığının giderleri var vergi işinden çıkılmaz zaten (bkz: ozan bingöl) )

    çalışan ayrıca kendisini "sigorta"ya aldığı vadedilen sgk'ya 12.670 tl ödedi. yine neden ayrı yazılır anlamsız işveren de çalışanı adına sgk'ya 14.027 tl ödedi. toplamda 30.268 tl bu "sigorta"ya para ödendi.

    aylık net maaşı 5 bin, yıllık ise 60 bin tl olan kişi 32.983 tl (maaşının %54'ünü) emeklilik-sağlık fonu + işsizlik gibi sigorta araçlarına yatırdı bunun yanında devlete 16.926 tl (maaşının %28'i kadar) vergi verdi.

    yani ayda 5 bin lira kazanan çalışan için devlete ayda 4.159 tl, yılda 49.909 para ödenmiş oldu. alınan maaşın %83'ü kadarı devlete ödendi.

    hasta olursa, işsiz kalırsa, sakatlanır çalışamazsa ve yaşlılıkta çalışamayacak duruma geldiğinde ne yaparım düşünmesin diye devlete verdiği sigorta ile; hizmet etsin, zor günümde yanında olsun, korusun kollasın, devlet işlerini düzenlesin diye verdiği toplam para neredeyse kazandığı paraya denk.

    yani 1 yıl boyunca eşekler gibi çalışıp devlete ve onun kurum ve fonlarına 49.909 vermiş adam bu zor zamanda 3 ay boyunca aylık 1.170 liraya geçinmek zorunda. sormazlar mı o zaman nerde bu devlet!
  • götle gülünebilecek yasadır. şöyle ki: hahahahahhah güya işten çıkarmalar 3 ay yasaklanmıştı.

    bu aynen firmaların reklam sms’i atmasını engelleyeceğiz diye gündemi şişirip, engelleyici yasayı gerçekten çıkarıp sms’lere “iptal için...” ibaresi koydurarak işleyişi aynen devam ettirmeye benziyor.

    akp’nin bütün olayı bu. milletin algısını şekillendirip fiili olarak sadece kendi şahsi rantına göre hareket etmek...
  • bugün patronlar için ne yaptın! amin inşallah
  • işçi kıyımları olacaktır, ama rakamlara yansımayan.
    birileri çıkıp konuşacak rakamlar üzerinden gene. göreceğiz ki dünya devi amerikada işsizlik artışının yarısı bile bizde olmamış.

    eğer bu yasa ile çok fazla işçi ücretsiz izne çıkartılırsa büyük bir sosyal dengesizlik yaşanacaktır. o paraya kimse geçinemez açık ve net belli.

    firmalarımız o kadar övünüyorlar şu kadar yıllık firmayız şu kadar ihracat yaptık, amerika bizden alıyor, bilmem ne vakfına şu kadar bağış yaptık... ama işçisinin maaşını 3 ay ödeyemiyor. sözüm ona büyük firmalar, siz kime büyüksünüz, nerde sizin o şaşalı, uçmalı kaçmalı reklamlarınız.

    konuşacak çok şey var da ne dil yeter ne kalem...
  • (bkz: akp döneminde gerçekleşmiştir)

    sizi buradan şuraya alalım:

    (bkz: akp çocukları)
  • hani her sülalede bazı tipler vardır ya, siz bir ömür her şeyi verirsiniz ama işiniz düşünce o kişi arazi olur. paraya sıkıştığınızda bulamazsınız da bir miras işi çıksın hep dibinizdedir. şu an devlet tam olarak o tip oldu. paramız olunca vergi alıyor, işsiz kalıyoruz ortada yok.
hesabın var mı? giriş yap