almanya

• almanya'da işgücü açığı konusunda hâlâ tam anlaşılmayan noktalar var galiba, ben gördüğümü yazayım.
  
  arkadaşlar, almanya'da yüksek maaş ödeyen pozisyonların hiçbirinde açık falan yok. mühendis ve yazılım sektörü için konuşuyorum, en yüksek maaşı ya abd'den gelen bazı şirketler(apple,google,amazon vs.), ya ig metall tarifesiyle ödeme yapan, genelde güney almanya veya hamburg çevresi konuşlu büyük şirketler(bmw,mercedes,airbus,bosch, siemens vs), ya da büyük yatırım almış gelecek vadeden startuplar(bunlar da çok spesifik bir alanda, 10 yıldan fazla tecrübeli tarzında bir insan ararlar, mesela münih'teki lilium, sözlükte burada çalışan birisi kesin vardır)öder.
  
  abd'li firmalar genelde almanca bilmeyen kişiyi de alabilirler, amazon ve apple'dan çalışan hint arkadaşlarım var, almanca 0. zaten münih teknik informatik bölümü tek semestr'da, tüm bu şirketlerin ihtiyacını karşılayacak mezunu kendi başına veriyor. eleman sıkıntısı yok, çok niş biri gerekirse gider onu ülkesinden getirirler. bu şirketler ayrıca almanlar arasında da popüler. hatta münih teknik non eu öğrenciler için yüksek semester harcı getirdi, adamlar gelmeyin yeter diyor zaten.
  
  ig metall tarzı şirketler de istediği gibi almanca şartını sunar, bmw'de şirket dili direkt almanca'dır mesela mühendislikte, zaten ülkenin her yerinden alman burada çalışmak için can atıyor, giren de çıkmıyor. mercedes'te açılan bir pozisyona ilk gün 100 kalifiye başvuru geliyor(intern pozisyon). eleman sıkıntısı 0 burada. bu şirketler birçok taşeron mühendis kiralarlar, 3 yıl çalışıp giderler, bu alanda açık var işte. hem ücret biraz düşük, hem de kalıcı pozisyon değil, başvuran az.
  
  asıl işgücü açığı orta/küçük ölçekli şirketlerde. adam 40.000 nüfuslu ufacık yerde bir parça üretip abd'de falan satıyor, kalifiye mühendis lazım. ama üretimdeki herkes çevre köylerde oturan alman, ingilizce 0, almanca bilmeden olmuyor iş. bu tarz binlerce firma var almanya'da, kalifiye işgücü açığı oluşuyor, mezun sayısı yetmiyor, ya da firma imkanları büyük şirketlerle yarisamiyor( insanları ufak köye taşınmaya ikna edecek kadar çekici değil). kısır döngü de burada başlıyor. sırf kalifiye adam gelsin, abd'ye gitmesin diye ülke dili değişecek hâli yok?
  
  yani yüksek maaşlı iş arıyorsanız işgücü açığına güvenip gelmeyin, rekabet hayvan gibi. bmw,porsche tarzı bir şirkette ilan gördüyseniz, o pozisyona gelecek kişi ya önceden bellidir, ya da max 5 günde bulunur, red gelince çok şaşırmayın..
  
  ha sağlık alanı farklı olabilir bakın, o konuda yorumum yok.